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Gestión del talento y el bienestar

Gestión del talento y el bienestar

Fecha de inicio: 15/04/2024

375,00 €
375.0 EUR 375,00 €
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Responsable INEEW
Última actualización 11/09/2023
Miembros 2
Cursos de especialización 6 semanas


 Este curso te proporcionará las herramientas necesarias para avanzar en tu carrera, gestionar el talento en tu organización, cultivar la inteligencia emocional grupal, promover la diversidad e incorporar hábitos efectivos en tu vida. Inscríbete ahora y comienza tu viaje hacia el éxito profesional y personal 

Rafael Bisquerra

 Director de FEEM | Orientación pedagógica | Pedagogía | Psicología | Educación emocional

María Palacín

Profesora Psicología Social de la UB y Dra. Master Autoliderazgo y Conducción de Grupos y Experto en Avances en Habilidades de Liderar


Alaíde Sipahi

HR & Consultora en Gestión del cambio | Facilitadora | Executive Coach

1. Desarrollo personal 

2. Teorías del desarrollo humano: el enfoque de Erikson

3. Teorías del desarrollo de la carrera

4. El desarrollo de la carrera en las organizaciones

5. Sistemas para el desarrollo de la carrera en las organizaciones

6. Adaptabilidad profesional

7. Éxito en la carrera 

8. Programas de asistencia personal al empleado 

9. Desarrollo de la carrera en el tiempo libre


1. Concepto de gestión del talento 

2. Características de la gestión del talento 

3. El modelo de hombre de la organización

4. El modelo de maestro de ajedrez, la red y el jardinero

5. Los planes de sucesión

6. El desafío de la gestión del talento 

7. Algunas investigaciones

8. Gestión del talento: tendencias emergentes

9. Buenas práctica en gestión del talento 

10. Enfoques innovadores

11. El mercado del talento 

12. De lo nomotético a lo idiográfico


1. Concepto inteligencia emocional grupal

2. Crear cooperación y colaboración 

3. Las emociones en el contexto grupal

4. De la inteligencia emocional personal a la grupal 

5. El interaccionismo simbólico

6. El desarrollo de la inteligencia emocional grupal

7. Las cuatro fases del desarrollo de la inteligencia emocional grupal

8. Trabajar las tres dimensiones del contexto grupal

9. El trabajo en equipo 

10. Formulación y clarificación de los objetivos del equipo

11. División clara de funciones

12. Interrelaciones positivas entre los miembros del equipo 

13. ¿Formamos un buen equipo? 

14. Liderazgo para la creación de organizaciones emocionalmente inteligentes

1. Gestión de la diversidad cultural

2. Planteamiento del problema

3. Modelos de gestión de la diversidad organizacional

4. La formación en diversidad

5. Programas de mentoría 

6. Redes de diversidad 

7. En el centro de la atención a la diversidad está la compasión 

8. La compasión en las organizaciones

1. Stephen R. Covey

2. Los siete hábitos

3. Paradigmas y principios

4. Sea proactivo

5. Empezar con un fin en mente.

6. Primero lo primero

7. Pensar en ganar/ganar

8. Procura primero comprender y después ser comprendido

9. Sinergia 

10. Afile la sierra

11. El octavo hábito

12. Resumen

El curso está compuesto por: 

Sesiones en directo: 

  • Más de 20 horas de sesiones en directo con expertos (ver el cuadro docente) en las que combinarás teoría y práctica. 
  • Una sesión introductoria de Plan de Desarrollo Personal con una coach. 
  • Conferencia magistral en las que relacionaremos la educación emocional con otras esferas (inteligencia artificial, neurología,...)

Qué material tendrás al finalizar el curso: 

  • Dosier completo con todo lo visto en las sesiones. 
  • Propuesta de actividades para poner en práctica cada tema. 
  • Bibliografía ampliada para que, si así lo quieres, puedas seguir ampliando tu conocimiento.
  • Recursos complementarios: videos, artículos... 
  • Pruebas objetivas tras cada unidad del temario para que puedas comprobar si has adquirido los conceptos necesarios.

Tendrás acompañamiento continuo: 

  • Coordinadora del curso 
  • Espacio de preguntas y respuestas con expertos 
  • Foro para interactuar con la comunidad FEEM 


Sobre el desarrollo de la carrera en las organizaciones

  • Distinguir los conceptos de desarrollo personal y desarrollo de carrera.
  • Conocer algunas teorías del desarrollo humano y de carrera.
  • Profundizar en el desarrollo de carrera en las organizaciones.

Sobre la gestión del talento

  • Profundizar en los conceptos y características de la gestión del talento.
  • Conocer algunas teorías y modelos de la gestión del talento en las organizaciones.
  • Identificar tendencias emergentes y buenas prácticas en la gestión del talento.

Sobre la Inteligencia emocional grupal

  • Indagar sobre el concepto de inteligencia emocional grupal.
  • Conocer como las emociones afectan al comportamiento de los grupos.
  • Profundizar en la importancia de la inteligencia emocional en equipos de trabajo.
  • Promover el liderazgo para la inteligencia emocional grupal.


Sobre la gestión de la diversidad


  • Conocer acerca de la gestión de la diversidad y su implicación en lasorganizaciones.
  • Tomar consciencia de la importancia del respeto por la diversidad tanto en las organizaciones como en la sociedad.
  • Distinguir algunos modelos de la gestión de la diversidad en las organizaciones.
  • Promover el respeto y la compasión dentro de las organizaciones.


Sobre los 7 hábitos de la gente altamente efectiva

  • Exponer y conocer los 7 hábitos de la gente altamente efectiva de Stephen R. Covey.
  • Distinguir y reconocer algunos principios y paradigmas en referencia al 7 hábitos de la gente altamente efectiva.
  • Facilitar actividades de acuerdo a cada uno de los hábitos planteados por Stephen R. Covey.

CONTENIDO EXTRA:

Si te inscribes antes del 26/09/2023, además del curso 'Gestión del Talento y el Bienestar' tendrás acceso al módulo de introducción a la Educación Emocional de 12 horas (en directo) a cargo del Dr. Rafael Bisquerra. 

Si te inscribes después de esa fecha, podrás seguir teniendo acceso en diferido (sesiones grabadas) y el resto del curso será en directo.

El curso está compuesto por: 

Sesiones: 

  • Más de 20 horas de sesiones en directo con expertos (ver el cuadro docente) en las que combinarás teoría y práctica. 
  • Una sesión introductoria de Plan de Desarrollo Personal con una coach. 
  • Conferencia magistral en las que relacionaremos la educación emocional con otras esferas (inteligencia artificial, neurología,...)

Qué material tendrás al finalizar el curso: 

  • Dosier completo con todo lo visto en las sesiones. 
  • Propuesta de actividades para poner en práctica cada tema. 
  • Bibliografía ampliada para que, si así lo quieres, puedas seguir ampliando tu conocimiento.
  • Recursos complementarios: videos, artículos... 
  • Pruebas objetivas tras cada unidad del temario para que puedas comprobar si has adquirido los conceptos necesarios.

Tendrás acompañamiento continuo: 

  • Coordinadora del curso 
  • Espacio de preguntas y respuestas con expertos 
  • Foro para interactuar con la comunidad FEEM 




Al finalizar el curso, serás capaz de:

PENDIENTE



  CONTENIDO EXTRA:

Si te inscribes antes del 26/09/2023, además del curso 'Gestión del talento y el bienestar' tendrás acceso de forma exclusiva al módulo de introducción a la Educación Emocional de 12 horas (en directo) a cargo del Dr. Rafael Bisquerra. 

Si te inscribes después de esa fecha, podrás seguir teniendo acceso al módulo en diferido (sesiones grabadas) y el resto del curso será en directo.